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紹興公務員考試
紹興市公安局越城區分局招聘警務輔助人員99人公告
http://www.384571.live       2020-04-26      來源:紹興市公安局
【字體: 】              

  紹興市公安局越城區分局面向社會招聘警務輔助人員公告


  根據《紹興市公安機關警務輔助人員招聘實施細則(試行)》規定,因工作需要,我局面向社會公開招聘警務輔助人員?,F將有關事項公告如下:


  一、招聘計劃


  越城公安分局計劃招聘警務輔助人員99名,具體崗位、招聘人數、資格條件及薪酬標準詳見《紹興市公安局越城區分局招聘警務輔助人員計劃一覽表》(附件1)。


  二、招聘條件


 ?。ㄒ唬┗緱l件


  1.擁護憲法,遵守法律法規,品行端正,熱愛公安事業;


  2.不限戶籍,年齡18周歲至35周歲(1984年4月22日至2002年4月23日期間出生),五官端正,個體形象好;


  3.具有履行職責的身心條件和工作能力;


  4.具有大專以上文化程度;退役士兵可放寬至高中(中專)學歷。


 ?。ǘ┵Y格條件


  詳見《紹興市公安局越城區分局招聘警務輔助人員計劃一覽表》(附件1)。


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  1.受過刑事處罰、治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查尚未作出結論的;


  2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  3.因違紀違規被開除辭退解聘的;


  4.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;


  5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  6.在職或辭職時間一年以內的紹興市公安局警務輔助人員;


  7.其他不適合從事輔警工作的。


  三、招聘程序


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  時間:2020年4月23日20時 -5月7日16時。


  網址:http://wx.sxga.gov.cn/weixin/weixin/auxpolice/web/recruitment.jsp#


  報考人員在紹興公安網上服務中心注冊個人信息后,選擇崗位報名,并按要求上傳相關印證材料圖像。逾期不再受理注冊及報名。招考人員遞交報名信息后,招聘單位即可進行資格初審。通過報名人員在2019年5月7日18時后登陸考試報名系統下載打印筆試準考證。


 ?。ǘ┕P試


  時間:2020年5月9日上午9時-11時


  地點:另行通知


  考試范圍包括《2020年浙江省各級機關單位招考公務員公共科目考試大綱》相關內容以及《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》等法律法規,其中報考駕駛員崗位的考生筆試范圍為交通理論知識。筆試成績滿分為100分。


  具體考試時間、科目及地點詳見準考證。報考人員必須同時攜帶準考證和有效期內的第二代居民身份證,按時參加考試


 ?。ㄈw能測試


  時間:另行通知


  地點:另行通知


  根據筆試成績,在筆試合格人員中從高分到低分按1:2比例確定體能測試對象。不足規定比例的,按實際人數確定。


  入圍人員需攜帶身份證、戶口簿、畢業證書(證明)以及其他報考崗位所需的證件(證明)原件參加資格審查,退役士兵需同時提供退役士兵證。資格審查合格者參加體能測試,報考人員放棄或不按規定時間、地點參加的,不再遞補。體能測試項目為: 100米跑、1000米跑、引體向上。標準詳見附件2。


  體能測試合格人員,參加面試。


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  面試時間、地點另行通知。


  入圍面試的人員放棄面試資格的,相關職位不再遞補。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試人員通過抽簽形式分成若干面試組進行面試,面試不合格者,不能列為體檢對象。


  面試結束后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前??偝煽兊挠嬎愎綖椋?/p>


  總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2


  根據總成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。


 ?。ㄎ澹w檢


  體檢:時間、地點另行通知。


  體檢項目和標準詳見附件3,體檢費用由報考人員承擔。


  報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄體檢或體檢結論不合格的,由分局在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分遞補。


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  體檢合格人員入圍考察(政審)??疾欤ㄕ彛﹥热莅ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面,重點考察報考人員是否存在不得報考的情形,以及核實是否符合規定的報考條件。


  考察(政審)結果僅作為本次招聘的依據。


 ?。ㄆ撸┕九c聘用


  考察(政審)結束后,對擬聘用人員名單在紹興公安網上服務中心網站予以公示,公示期為5個工作日。公示不合格人員,由紹興市公安局越城區分局告知本人不予聘用。公示合格人員,由紹興市公安局越城區分局組織崗前培訓,培訓合格的,委托勞務派遣機構簽訂勞動合同,并實行兩個月的試用期,試用期不符合要求的,依法解除勞動合同。


  四、注意事項


 ?。ㄒ唬﹫罂既藛T在報名資格審查中提交的所有材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考資格。


 ?。ǘ┎话匆幎〞r間、地點參加的視為棄權。


 ?。ㄈw能測試中有一項不達標的,視為體能測試不合格。


 ?。ㄋ模﹫罂既藛T存在故意損毀試卷、答題紙、答題卡,或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協助抄襲;持假證件參加考試;禁止使用自帶的通訊設備或者具有計算、存儲功能電子設備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違反招聘紀律情況的,取消聘用資格,并列入“黑名單”,5年內不得再次參加相應考試。


 ?。ㄎ澹┍敬握衅竿ㄟ^面試的人員,其筆試、體能測試、面試成績可保留6個月,在保留期內,相關單位下次招聘時可作為擬招聘對象直接進行體檢、政審程序進行招聘。


 ?。﹫罂既藛T被聘用后1年內辭職或被用人單位辭退的,需向用人單位賠償相關的招聘費、培訓費、服裝費。


 ?。ㄆ撸┱衅腹嬷嘘P于報考專業、學歷、資格條件及備注等信息的咨詢電話詳見招聘計劃一覽表。


  附件1.紹興市公安局越城區分局招聘警務輔助人員計劃一覽表.xls


  附件2.紹興市公安機關體能測試評分標準及實施規則.doc


  附件3.紹興市公安機關警務輔助人員體檢標準.doc


  紹興市公安局越城區分局


  2020年4月23日

 

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